孩子是祖國的未來、民族的希望。從事幼兒教育近30年，園舍刷新了一遍又一遍，我也從當(dāng)年的“小王老師”變成了如今的“園長媽媽”。天天跟孩子們在一起，我越干越有勁，越干越喜歡。

過去10年間，我感受到全社會對學(xué)前教育的重視程度不斷增加。從前，我所在的幼兒園是附近唯一一所公辦幼兒園，而現(xiàn)在全區(qū)已有20多所公辦幼兒園。學(xué)前教育更加普惠優(yōu)質(zhì)，幼兒入園需求得到更好滿足。有了政策支持，學(xué)前教育師資力量不斷壯大。每年給新生家長開第一次家長會時，我總會先自豪地介紹園內(nèi)這支高素質(zhì)、高學(xué)歷的教師隊伍。

在教學(xué)上，我們提出了“教學(xué)相長”的辦園方向。我們希望孩子們在園里的3年能夠成為人生向下扎根的3年。扎根，就意味著行之自然，一點一滴潤澤，一言一行培育，讓孩子們在學(xué)習(xí)過程中能夠更好地與同伴自然互動、與教師溫暖互動。如今，潤物無聲的教育方式在我們園里已經(jīng)深入人心，孩子的成長是舒展的，教師的工作是從容的，園里一派積極向上、其樂融融的景象。我們相信，寓教于樂，寓學(xué)于趣，就能在潛移默化中提升幼兒的各方面能力。

對于教師來說，也需要通過實踐不斷磨礪和鍛煉，和孩子們一起成長。如今，園里年輕教師居多，學(xué)歷高、理論和專業(yè)知識基礎(chǔ)好。這是優(yōu)勢，但也存在缺少實踐經(jīng)驗的短板。因此，我們把師資隊伍的培養(yǎng)培訓(xùn)作為重點項目。無論是日常工作中的傳幫帶，還是定期開展的案例式園本培訓(xùn)，資深教師積極傳授多年積累的經(jīng)驗，讓年輕教師獲益匪淺。

提升學(xué)前教育水平，還要加大對幼兒園教師的培養(yǎng)力度。去年，受益于當(dāng)?shù)卣�策，我作為學(xué)前教育學(xué)段教師代表，成立了名師工作室。工作室的成員們來自全區(qū)10多所幼兒園，隊伍還在不斷壯大。我們根據(jù)成員特點和工作需要，緊扣幼兒園當(dāng)下工作實際，開展參與式、體驗式活動。既有理論學(xué)習(xí)，也有現(xiàn)場實踐，年輕教師成長很快，我也在這個過程中更加堅定自己的從教初心。

幼兒階段是人生的重要奠基時期，學(xué)前教育是起點工程。接下來，我要和園里的老師們一起，繼續(xù)自信、熱情且投入地工作，全面提高教育質(zhì)量，幫助孩子們健康茁壯成長，助力他們早日成為棟梁之才。

（作者為山東省淄博市張店區(qū)實驗幼兒園黨支部書記、園長）

《 人民日報 》（ 2022年11月16日 07 版）

(責(zé)編：李依環(huán)、郝孟佳)我是一個魯北平原土生土長的農(nóng)民，初始學(xué)歷只是初中，好在趕上了國家的好政策，拿到了新型職業(yè)農(nóng)民高級職稱，還當(dāng)上了市里的人大代表。每次外出給村民講課，大家會熱情地喊我一聲“韓老師”，每次聽到，心里總是暖洋洋的，這證明咱的技術(shù)被鄉(xiāng)親們認(rèn)可了。

十幾年來，我一直做冬棗種植，一有空就四處“拜師”觀摩學(xué)知識，或是鉆到棗林里一門心思琢磨技術(shù)。憑著一股子韌勁，我辦起了家庭農(nóng)場，成立了農(nóng)民合作社，現(xiàn)在，咱的冬棗已經(jīng)漂洋過海，遠銷加拿大等國家啦。

2018年，我聽說省里準(zhǔn)備為有技術(shù)的農(nóng)民評職稱，一下子就心動了�？尚睦镆埠塥q豫：能評職稱的人，都是高學(xué)歷的大專家，咱天天在田間地頭忙種植，有這個本事嗎？

后來，村里、鎮(zhèn)里上門動員，我就抱著試試看的心態(tài)提交了資料。沒想到，竟然順利通過了初級職稱評選。

有了這個小紅本本，人一下子變得更有干勁，更有底氣了。在參加一次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)會時，我認(rèn)識了青島農(nóng)業(yè)大學(xué)研究種植技術(shù)的專家，和他們聊起了我的種植經(jīng)歷。他們很有興趣，當(dāng)即提出想把我的農(nóng)場作為技術(shù)研究的試驗田。那還有啥說的？我立馬同意了。

有了高人到田間地頭指點，我學(xué)到了很多冬棗種植的新技術(shù)，建起了這一帶第一個冬棗大棚。為了提升冬棗品質(zhì)，我試著在棗樹培育時加入益生菌和硒元素，這樣產(chǎn)出的冬棗個頭大，又脆又甜，還能提前一個月上市，口碑很好。

有了這些突破，我先后獲評中級、副高級職稱，現(xiàn)在正在參評正高級職稱。

印象最深的一次面試，是在評副高職稱的時候。我一進考場，就看到對面坐了六位專家，還有媒體、社會代表等監(jiān)督人員。說不緊張那是假的，我的額頭一直冒著汗。

當(dāng)時，評委們除了讓我介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷外，還問了一個問題：很多人覺得冬棗是“藥丸子”，你怎么看？怎么控制好農(nóng)藥使用量？我一聽，心里踏實了——這不正是我多年總結(jié)的經(jīng)驗嗎？我從藥劑種類、配比、打藥時間選擇等方面細細道來，話說得雖然糙了點，但道理和方法肯定沒錯。答完這道題，我心里穩(wěn)了很多，順利完成了當(dāng)天的面試。

如果說有什么參評的小技巧，我想，那就是答題時一定不能慌神、跑題，要定下心來，把咱掌握的技術(shù)講細致、講清楚。不要怕咱的話土，評委們就想在這些“土辦法”中發(fā)現(xiàn)有真本事的人。

有了職稱，參與外出交流、授課的機會變多了。我還創(chuàng)辦了農(nóng)村合作社，生產(chǎn)規(guī)模擴大后，大約可以帶動全市50多個冬棗社團、4000多戶農(nóng)民致富增收。

一人富不算富，人人富才真富。在實現(xiàn)共同富裕的道路上，黨的政策給咱農(nóng)民打造了平臺、創(chuàng)造了機會。我期待，能進一步優(yōu)化農(nóng)民評職稱的參評標(biāo)準(zhǔn)，多多增加參評名額，鼓勵大家交流互動、切磋技術(shù)，讓鄉(xiāng)村振興的大舞臺越來越喜慶熱鬧。

項目團隊：本報記者 李曉、耿建擴、陳元秋、趙秋麗、馮帆、王斯敏

(責(zé)編：李依環(huán)、郝孟佳)