
遼寧省葫蘆島市龍港區(qū)奧園社區(qū)勞動保障站的工作人員憑借勞動保障站的工作平臺,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,幫助居民形成正確的就業(yè)觀念,通過三個階梯夯實社區(qū)和諧基礎(chǔ),打造就業(yè)新格局。
第一階梯工作人員端正態(tài)度,創(chuàng)新工作方法。工作人員積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,搭建社區(qū)基層就業(yè)服務(wù)平臺,創(chuàng)新宣傳方式,通過微信、QQ向未就業(yè)的人員發(fā)送招聘信息、就業(yè)相關(guān)政策等,使求職者盡早確定自己的就業(yè)目標(biāo)。而且使他們足不出戶就能求職,并節(jié)省了時間,提高了效率。
第二階梯組織居民互幫互助,形成就業(yè)網(wǎng)格化。工作人員通過入戶走訪,登記失業(yè)人員的信息,建立失業(yè)人員檔案。同時,把小區(qū)分成4個就業(yè)網(wǎng)格,由創(chuàng)業(yè)帶頭人擔(dān)任網(wǎng)格長,幫扶網(wǎng)格的失業(yè)人員再就業(yè),給求職者提供了寬松的就業(yè)環(huán)境。
第三階梯建立就業(yè)跟蹤制度,搭建透明化制度平臺。工作人員把求職成功的人員進行再登記并錄入電腦,定期進行電話回訪,詢問他們還有什么就業(yè)困難并及時幫助他們解決。
通過搭建透明化制度平臺,工作人員熟練掌握各項規(guī)章制度,以便更及時地向居民宣傳、解釋。(
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