
春節(jié)過(guò)后,各大高校陸續(xù)迎來(lái)開(kāi)學(xué)季,我國(guó)近800萬(wàn)高校畢業(yè)生也即將迎來(lái)2017年春季招聘首輪高峰期,就業(yè)壓力凸顯。但對(duì)于西南交通大學(xué)“卓越工程師班”的同學(xué)而言,就業(yè)壓力并不大!白吭焦こ處煱唷笔俏髂辖煌ù髮W(xué)近年來(lái)積極開(kāi)展人才培養(yǎng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革試驗(yàn)的成果之一,通過(guò)實(shí)踐“訂單式”人才培養(yǎng)模式,該班同學(xué)就業(yè)無(wú)憂,而且近92%的畢業(yè)生在三年內(nèi)入職其所在單位的技術(shù)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位,為我國(guó)高校從供給側(cè)改善畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量提供了新思路。
近年來(lái),西南交大作為全國(guó)重點(diǎn)高校,積極探索人才培養(yǎng)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。2010年,學(xué)校就開(kāi)啟了人才培養(yǎng)改革的新試驗(yàn),其土木工程學(xué)院交通土建工程系與企業(yè)深度合作,共同建成“卓越工程師班”。“卓越工程師班”以工程能力培養(yǎng)為主線,知識(shí)傳授和能力培養(yǎng)合理分布到學(xué)校和企業(yè)的各相應(yīng)學(xué)習(xí)階段;注重在理論教學(xué)環(huán)節(jié)中融入工程素養(yǎng)教育,在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中嵌入理論教學(xué),突出學(xué)生工程能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng);人才培養(yǎng)方案強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),加大了實(shí)踐課程學(xué)時(shí)比例。
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