
搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺,實施“一對一”“面對面”精準(zhǔn)就業(yè)幫扶,為就業(yè)困難人員推薦合適崗位,今年,城西區(qū)創(chuàng)新思路,積極開展系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動,讓就業(yè)困難人員和用工單位更好溝通,提高就業(yè)成功率。
為進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,著力解決困難人員就業(yè)的實際問題,年初以來,城西區(qū)提前安排部署,通過鎮(zhèn)辦、社區(qū)、村摸底調(diào)查,在掌握低保家庭、殘疾人家庭、離退休不足五年登記失業(yè)人員、最低生活保障邊緣戶等就業(yè)困難人員情況基礎(chǔ)上,積極開展送溫暖、送崗位、送政策“三送”活動、“就業(yè)援助月”招聘會活動,登記求職人員105人,簽訂就業(yè)意向22人,讓就業(yè)困難人員實現(xiàn)充分就業(yè)。據(jù)悉,在2月底和3月上旬,城西區(qū)還將根據(jù)省市百日攻堅行動,積極舉辦“春風(fēng)行動”招聘會活動,為用工單位與求職者提供積極的供需平臺,讓求職者選擇合適的崗位,讓企業(yè)選用所需人才。
近年來,城西區(qū)把困難群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為為民辦事、脫貧攻堅的有效抓手,加大政策宣傳力度,充分發(fā)揮“西寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市”微信平臺作用,廣泛采集空崗信息,及時發(fā)布,提高轄區(qū)求職者的知曉率。對有就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者建立就業(yè)服務(wù)臺賬,跟蹤服務(wù),并根據(jù)其自身條件和不同需求制定幫扶工作方案,建立“一對一”的就業(yè)幫扶機制,促進(jìn)幫扶工作的落實,提高就業(yè)援助對象的就業(yè)穩(wěn)定性。
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