“過程做好了，結(jié)果就不會差” 漢江師范學(xué)院桐華幼兒園湯清芬 幼兒園注重教師專業(yè)成長，不僅嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)，還加強(qiáng)老師們的常規(guī)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，設(shè)置專業(yè)技能、理論素養(yǎng)提升計劃，喚醒老師職業(yè)自我成長。充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)示范作用，挑出各班老師做得好的地方進(jìn)行全員觀摩、分享交流。一日生活皆教育，大到教師對幼兒一日生活的組織實(shí)施，小到排隊等候、六步洗手法、音樂教學(xué)等細(xì)節(jié)，讓教師掌握園內(nèi)工作、教學(xué)規(guī)則，用點(diǎn)滴行動影響孩子的一言一行。 過程做好了，結(jié)果就不會差。短短三年，桐華幼兒園贏得了社會各界及家長的充分肯定。

“辦好國際化、個性化幼兒園” 李紅教育集團(tuán)東方明珠棒棒幼兒園 吳燕玲 作為全市走出國門辦教育的首家幼兒園，我們以國際化、個性化為特色，讓每一位幼兒做最好的自己。幼兒園教室設(shè)計透明玻璃墻，消除孩子的入園焦慮；每個班級風(fēng)格、顏色各異，給幼兒帶來升班的新鮮感；采用DIC國際課程，給幼兒提供學(xué)習(xí)、探索、創(chuàng)新的機(jī)會。為了鍛煉幼兒的動手能力，幼兒園在培養(yǎng)幼兒安全保護(hù)意識的前提下，一律給孩子用玻璃杯喝牛奶。通過家園溝通APP，家長可以隨時通過手機(jī)點(diǎn)擊查看幼兒在園內(nèi)的視頻、食譜、照片、家園通知等。要求幼兒出入打卡，家長出差在外也能時刻了解孩子上學(xué)、放學(xué)打卡時間。

“致力打造品牌，贏得社會肯定” 鄖陽區(qū)城關(guān)第二幼兒園韓吉菊 鄖陽區(qū)每年增加3所幼兒園，競爭相對激烈。在鄖陽區(qū)留守兒童占比大、家庭經(jīng)濟(jì)條件普遍較差的大環(huán)境下，幼兒園生源每年都很穩(wěn)定，不受外界環(huán)境因素干擾。幼兒園狠抓安全工作，要求家長帶卡入園，簽字接孩子，每天考勤全紀(jì)錄，得到了家長的配合。對于幼兒教育小學(xué)化，有的家長抱怨孩子上了一年幼兒園什么都不會，家長擔(dān)心孩子上小學(xué)后學(xué)習(xí)跟不上。這一點(diǎn)幼兒園也正在一步步摸索，讓孩子在不違背孩子正常的成長規(guī)律的前提下提高各方面能力，早日走上品牌之路，贏得更多家長肯定。

“作為園長，時刻不能放松學(xué)習(xí)” 藍(lán)貝貝幼兒園 周潔 身為園長，我每天7:00第一個到園，以身作則，用行動帶動、影響老師們。幼兒園站在老師角度考慮問題，營造團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的團(tuán)隊力量。幼兒園每學(xué)期要開兩到三次家長會，每一個班的家長會輪流主持。往往有多少個班，就要開多少天家長會。通過家長會，讓家長轉(zhuǎn)變觀念，理解幼兒園的每一項工作。幼兒園沒有發(fā)過一次宣傳單，生源很穩(wěn)定，全靠家長的口碑相傳�！巴ㄟ^這次論壇，我受益良多，作為園長，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時刻不能放松�！�

“家園共育，幸�？鞓穬和�” 金星睿盛德教育集團(tuán)鳳凰香郡幼兒園 楊雪峰 幼兒園把教師團(tuán)隊放在重中之重的位置，提高她們的思想認(rèn)識，讓她們意識到作為人類靈魂工程師的重要責(zé)任。同時，不斷提高教師福利待遇，定期開展戶外活動，給她們提供到北京等地學(xué)習(xí)的機(jī)會，提高她們的理念認(rèn)知，嚴(yán)格對教師教學(xué)等系列工作進(jìn)行考核、評比。同一個班同一個老師教的孩子千差萬別，這就是家園共育的重要性。每個家庭的教育觀念不同，對此，幼兒園開設(shè)家長學(xué)堂，提高家長們的思想意識、育兒理念。 幼兒園應(yīng)該為孩子終身幸福考慮，尊重孩子的發(fā)展規(guī)律，追求幼兒園教育的小學(xué)化是不被我認(rèn)可的。

“有舍才有得，我愛幼教事業(yè)” 十堰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東方國際園幼兒園 周瓊 我們幼兒園于2013年9月開辦，第一個學(xué)期，我們只招了35個孩子，但是仍然分了四個班。我們沒有向家長收園服費(fèi)，精心挑選了材質(zhì)最好的；孩子們吃的菜，我都是自己去買的。就這樣，我們得到了家長和社會各界的高度贊揚(yáng)。第二年，我們的生源穩(wěn)定增長，一直保持在200人左右。辦園不到兩年，我們就得到了政府關(guān)于民辦幼兒園的補(bǔ)助金。我們幼兒園的檔案工作也做在了前面，購置了80多個檔案盒，每天的各項工作全記錄在檔案里。有舍才有得，我喜歡這份事業(yè)，喜歡和孩子們在一起。

“形成合力，促進(jìn)行業(yè)良性發(fā)展” 茅箭區(qū)啟航幼兒園 魏雪峰 我在廣東做了十幾年的幼教管理，回到十堰，對十堰幼教人由衷地敬佩。幼兒教育需要經(jīng)驗，幼兒教師需要在工作中不斷成長，怎樣合理控制幼兒教師的流動性，是個值得共同探究的問題。幼兒教育重在培養(yǎng)訓(xùn)練幼兒的能力，不能把重點(diǎn)放在孩子各種知識點(diǎn)的掌握上，不能以孩子在幼兒園學(xué)沒學(xué)到東西來衡量一個幼兒園的好壞。民辦幼兒園更應(yīng)該敞開胸懷、開放辦園、形成合力，分享管理經(jīng)驗，促進(jìn)幼教行業(yè)共同成長。

本報訊 為促進(jìn)我市幼教事業(yè)的健康快速發(fā)展，11月15日下午，由十堰日報社《教育周刊》編輯部主辦的十堰首屆學(xué)前教育發(fā)展論壇在東方明珠DIC棒棒國際幼兒園舉辦，來自十堰城區(qū)的眾多幼兒園園長齊聚一堂，共話十堰幼教行業(yè)的發(fā)展及面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

目前，我市適齡幼兒入園率接近90％，基本解決了幼兒園學(xué)位不足的問題。其中，民辦園發(fā)揮了巨大作用，尤其是中心城區(qū)，公辦幼兒園只有6所3000余個學(xué)位，92％的學(xué)位是民辦園提供的。在第一個學(xué)前教育三年行動計劃的推動下，我市幼兒園發(fā)展迅速。2010年全市幼兒園163所，至2015年年底發(fā)展到499所，凈增336所，是5年前的3倍多。

當(dāng)日下午3:30，論壇正式開始，園長們各抒已見，有的分享了幼兒園的特色，有的暢談教師成長話題，有的提出了自己的辦園困惑。園長們希望以此次論壇為起點(diǎn)，增進(jìn)幼教行業(yè)交流，分享先進(jìn)管理理念與方法，引導(dǎo)行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。

“從禮抓起，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化”

天才幼教連鎖機(jī)構(gòu)東城之光國學(xué)幼兒園 郝彩霞

我們從禮抓起，把中國傳統(tǒng)文化融入幼兒園。禮者，示人以曲也。只有結(jié)滿谷物的谷穗才會彎下頭，禮之精要在于曲。幼兒園通過國學(xué)一日流程、誦讀國學(xué)經(jīng)典、開設(shè)家長課堂、特色主題活動、園內(nèi)文化建設(shè)等渠道，引導(dǎo)幼兒懂禮儀、明是非、辨善惡、從小為幼兒種下尊師、重道、感恩的種子。通過傳統(tǒng)文化的滲透，孩子們變得更有禮節(jié)，老師們提高了素質(zhì)，獲得了家長的尊重，家長們也受到了傳統(tǒng)文化的熏陶。